4 сентября 2019

Трёхстороннее соглашение продлено до 2021 года

Рабочая неделя началась с заседания территориальной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Режевского городского округа. Ключевым пунктом повестки мероприятия стало заключение дополнительного соглашения к соглашению между администрацией РГО, объединением профсоюзных организаций Режевского городского округа и объединением работодателей на 2016-2018 годы

Напомним, что основными целями комиссии являются регулирование социально-трудовых отношений и согласование социально-экономических интересов сторон. Все работодатели Режевского городского округа обязаны осуществлять свою деятельность в рамках данного соглашения.

Комиссия регулирует социально-трудовые отношения в Режевском городском округе, ведёт коллективные переговоры, готовит проект трёхстороннего соглашения, устанавливающего общие условия труда, гарантии, компенсации и льготы работникам на территории РГО, а также контролирует его выполнение, принимает участие в разработке и обсуждении проектов нормативных правовых и иных актов органов местного самоуправления в сфере труда.

В состав комиссии входят представители территориального объединения профессиональных союзов, территориального объединения работодателей и органов местного самоуправления, они и образуют три её стороны. Совещания всегда возглавляет координатор комиссии, который не является её членом, не принимает участия в голосовании и не вправе вмешиваться в деятельность сторон.

Соглашение между администрацией Режевского городского округа, оъединением профсоюзных организаций Режевского городского округа и объединением работодателей на 2016-2018 годы было подписано 16 сентября 2016 года с целью создания условий, обеспечивающих право граждан на труд, повышение доходов и качества жизни населения, снижение уровня социального неравенства на основе развития экономики.

На знаменательном заседании трёхсторонней комиссии, которое состоялось 2 сентября под руководством главы РГО Ивана Геннадьевича Карташова, было принято решение о продлении действия трехстороннего соглашения, устанавливающего общие условия труда, гарантии, компенсации и льготы работникам на территории Режевского городского округа ещё на три года.

Об итогах выполнения соглашения в 2018 году рассказала заместитель главы администрации по экономике, инвестиционной политике и развитию территории Елена Юрьевна Матвеева. Среди прочего она обозначила, что в целях развития экономики Режевского городского округа были заключены соглашения социально-экономического партнёрства между администрацией и предприятиями-учредителями территориального объединения работодателей. Это АО "Сафьяновская медь", ООО "НПО "Экспериментальный завод, ООО "Уралдрагмет — Энергетика".

Предприятиями-учредителями территориального объединения работодателей оказывается спонсорская помощь общеобразовательным и дошкольным учреждениям, учреждениям культуры и спорта, ветеранским организациям.

В рамках благотворительной деятельности АО "Сафьяновская медь" в Режевском городском округе в марте 2018 года состоялось открытие современного спортивного комплекса "Ледовая арена", построены многофункциональные спортивные площадки в сёлах Останино и Липовском, отремонтирован хоккейный корт в селе Черемисском, оборудована спортплощадка в детском саду "Аленький цветочек", проведены ремонты дорог, учреждений социальной сферы.

Елена Юрьевна отметила, что за 2018 год свой вклад в осуществление важных социальных проектов внесли 66 организаций и индивидуальных предпринимателей. В денежном выражении этот вклад составил более 143 миллионов рублей.

Членами комиссии также являются представители структурных подразделений, которые осуществляют государственную политику в социально-трудовой сфере на территории Режевского городского округа. Директор Режевского центра занятости населения Валерий Николаевич Копалов рассказал на прошедшем заседании о соблюдении работодателями РГО законодательства о квотировании рабочих мест для инвалидов. В нашем районе 12 предприятий, которые подпадают под квоту рабочих мест для инвалидов, и сегодня остаётся незакрытой только одна вакансия на производственном предприятии, но это, как показывает практика, временное явление. 

Начальник управления культуры, физической культуры, спорта и молодёжной политики Мария Сергеевна Скутина выступила с докладом о работе по развитию спорта в Режевском городском округе и пропаганде здорового образа жизни среди населения. Она рассказала, что развитие физической культуры и спорта — приоритетное направление социальной сферы муниципального образования. Режевские спортивные школы ведут дополнительную образовательную деятельность по следующим видам спорта: футбол, волейбол, баскетбол, греко-римская борьба, каратэ, настольный теннис, лыжные гонки, пулевая стрельба, шахматы, пауэрлифтинг. К примеру, количество занимающихся в ДЮСШ (в Реже их две) составляет 1338 человек. Всего в Режевском районе работает пять учреждений спорта. В том числе МКУ "Сельские спортивно-оздоровительные сооружения", которое объединяет спортсменов из восьми сёл.

В своей деятельности все муниципальные учреждения спорта стремятся к покорению вершин, несмотря на трудности в своей деятельности – нехватка квалифицированных кадров (тренеров-преподавателей), финансирование соревнований, обновление материально-технической базы, ремонты и строительство спортивных объектов и т. д. Работа в этих направлениях ведётся и управление культуры, физической культуры, спорта и молодёжной политики планирует свои расходы и привлекает средства из разных источников финансирования.

Назад к списку