16 мая 2018

Состояние условий и охраны труда в организациях Режевского городского округа в 2017 году

Сегодня каждый знает о том, какую роль играет соблюдение охраны труда для сохранения жизни и здоровья людей в процессе трудовой деятельности. В Режевском городском округе этому вопросу уделяется большое внимание.

 Для обеспечения взаимодействия с органами надзора и контроля, работодателями и профсоюзами при администрации РГО создана и работает координационная комиссия по охране труда, председателем которой является заместитель главы администрации по экономике, инвестиционной политике и развитию территории Мария Малыгина.

В состав комиссии входят представители органов надзора, специалисты администрации, руководители организаций и специалисты служб охраны труда предприятий. Работа комиссии направлена на предупреждение и снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях всех отраслей экономики Режевского городского округа.

Для комплексного решения проблем в сфере охраны труда в декабре 2017 года на территориальной трехсторонней комиссии был утверждён план улучшения условий и охраны труда в организациях района на 2018-2020 годы, в соответствии с которым была подготовлена информация о состоянии условий и охраны труда в организациях Режевского городского округа в 2017 году.

В 2017 году на территории зарегистрировано 3 тяжёлых несчастных случая (в 2016 — 5)

На производстве пострадали 15 человек, в том числе 7 женщин, в 2016 году — 14 человек, в том числе 6 женщин, т. е. производственный травматизм вырос на 7%, женский травматизм увеличился на 16%.

 Без производственного травматизма в 2017 году сработали: АО "Режевской хлебокомбинат", ООО "Режевской кабельный завод", ООО "НПО "Экспериментальный завод", ООО "РУДУС", ООО "Уралдрагмет-Энергетика", ООО "ПП "МС-Полимер"; ОАО "Режевские электрические сети"; ООО "Теплоснабжающая компания г. Реж"; МУП "Реж-водоканал"; ООО "Быстринский"; ООО ИПК "Лазурь"; ООО "Периодика"; ИП Джалалов Л. И.; ИП Боброва Л. В.; ИП Еременко Л. К.; ИП Пушкарева М. А. и другие.

Анализ производственного травматизма показывает, что причины несчастных случаев на производстве в 2017 году остаются прежними. Более 60% происходят по причинам организационного характера: неудовлетворительная организация производства работ, недостатки в обучении безопасным приемам труда, проведении инструктажей, нарушение технологического процесса, неприменение средств индивидуальной защиты;

Снижение уровня производственного травматизма можно достигнуть только при эффективной профилактической работе по охране труда.

Статьей 226 ТК РФ предусмотрено финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда работодателями в размере не менее 0,2 процента суммы затрат на производство продукции, работ, услуг.

Расходы на мероприятия по охране труда на одного работающего в 2017 году возросли по сравнению с 2016 годом в 1,02 раза и составили 12755,23 рубля (в 2016 году- 12453,6).

Значительные средства на мероприятия по охране труда в расчёте на одного работающего выделили: АО "Сафьяновская медь", ИП Пушкарёва М. А., ООО "НПО "Экспериментальный завод", ГАУ "Режевской Дом-интернат", ООО "Рифей", ГАУЗ СО "Режевская стоматологическая поликлиника", СПК "Глинский", ООО "Теплоснабжающая компания г. Реж", ООО "Режевское предприятие "Элтиз" и другие.

Проблема изыскания средств, направленных на улучшение условий и охраны труда, очень остро стоит в большинстве предприятий района, особенно в организациях бюджетной сферы. Фонд социального страхования представляет организациям возможность использования 20% от сумм страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве на частичное финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

В результате, по данным регионального отделения фонда социального страхования, в 2017 году использовали предоставленную возможность 15 организаций: ЗАО "ПО "Режникель", ОАО "Сафьяновская медь", СПК "Глинский", ООО "Режевской леспромхоз", СОГУЗ СБВЛ "Липовка", ГАУ СОН СО "Режевской Дом-интернат", ООО "Гефест-М", АО "Режевской хлебокомбинат", ТОИОГВ СО Управление социальной политики Министерства социальной политики Свердловской области по Режевскому району, ООО "Режевской абразивный завод", ООО "Завод ТрансформаторРеж", ИП Терешкин, Центральная библиотечная система, МАДОУ "Детский сад комб.вида №5 "Сказка", МАДОУ " д/с №33 "Золотой петушок".

Наличие квалифицированного персонала в организации – одно из важнейших условий обеспечения безопасности труда на производстве. Учитывая это, особое внимание уделялось совершенствованию и повышению качества обучения охране труда руководителей и специалистов организаций Режевского городского округа.

Администрацией проделана большая работа по формированию групп для обучения по охране труда. Всего за отчетный период прошли обучение и проверку знаний 364 работника организаций округа.

Из них 107 человек руководители и специалисты бюджетной сферы; 38 человек руководители и специалисты внебюджетной сферы (крупные предприятия), 219 человек руководители и специалисты организаций малого и среднего бизнеса.

 Нерешённых проблем в области охраны труда большое количество. Только согласованными действиями всех сторон социального партнёрства, возможно обеспечить снижение смертности, травматизма и профессиональной заболеваемости на производстве, улучшение демографической ситуации, сохранение и развитие человеческого потенциала.

О. МУНАЕВА, главный специалист отдела экономики и инвестиций администрации РГО.

Назад к списку