Нелегальные трудовые отношения - это нелегальное трудоустройство, которое предполагает наличие трудовых отношений без издания приказа о приеме на работу, без оформления письменного трудового договора, без внесения соответствующей записи в трудовую книжку, без официальной выплаты заработной платы и связанных с ней налогов и отчислений во внебюджетные фонды.
В соответствии со статьей 16 ТК РФ, трудовые отношения возникают между работником и работодателем только на основании заключаемого ими трудового договора.

«Плюсы»

официальных трудовых отношений

• Достойные условия труда (рабочее место, оборудованное в соответствии с договором и требованиями безопасности труда).
•  Получение официальной заработной платы, своевременно и в полном объеме.
•  Осуществление обязательного социального страхования работников в порядке, установленном федеральными законами.
•  Оплачиваемый лист временной нетрудоспособности (больничный).
•  Ежегодный оплачиваемый отпуск.
•  Государственное пенсионное обеспечение.
•  Получение налоговых вычетов.
• Возможность получить кредит.
• Получение гарантированных государством выплат при:

1.  увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников;
2.  направлении в командировку;
3.  временном переводе на другую работу, в том числе по состоянию здоровья;
4.  временном простое;
5.  прохождении медицинского осмотра;
6.  наличии «донорских» дней и др.

• Получение пособия по беременности и родам.
• Получение пособия по уходу за ребенком до 1, 5 лет.

 «Минусы» неформальной занятости

•     Условия труда, продолжительность рабочего дня, дополнительные обязанности, не соответствующие нормам трудового законодательства.
•     Не перечисляются страховые взносы во внебюджетные фонды.
•     Отсутствие каких-либо социальных гарантий (оплаченного листа временной нетрудоспособности, оплачиваемого отпуска, достойной пенсии и т.п.).
•     Увольнение без объяснения причин и выплат.
•     Минимальный размер пособия по безработице.
•     Невозможно доказать стаж и опыт предыдущей работы при попытках трудоустройства к другому работодателю.

          О фактах неформальной занятости или о выплате заработной платы «в конверте» жители Режевского городского округа могут сообщить по телефону «горячей линии» Администрации Режевского городского округа: 3-24-72 и по телефону Управления Пенсионного фонда РФ в городе Реже: 3-50-96. Также возможно оставить анонимную анкету на «Почте доверия» по адресу: г. Реж, ул. Красноармейская, д. 16 (Администрация Режевского городского округа); г. Реж, ул. Советская, д. 2 (ГКУ СЗН СО «Режевской центр занятости»); г. Реж, ул. Советская, д. 1 (Управление Пенсионного фонда РФ в городе Реже).

Анонимная анкета по вопросам неформальной занятости
Памятка  "Плюсы" официальных трудовых отношений и "Минусы" неформальной занятости

Памятка работнику по легализации трудовых отношений

Памятка "Легализация трудовых отношений - путь к социальной стабильности"

Памятка "Уклонение от оформления трудового договора или получение заработной платы «в конверте»