Следить за новостями:

RSS

Заместитель Начальника Финансового управления

04.05.2016

       Администрация Режевского городского округа объявляет о приёме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы:

       ведущей группы должностей – заместителя Начальника Финансового управления Администрации Режевского городского округа.

 

       Требования к кандидатам:

  • высшее образование;
  • требования к стажу: стаж муниципальной службы не менее двух лет либо стаж работы по специальности не менее четырех лет либо стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности не менее одного года (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома).

       Должен знать:

  • Конституцию Российской Федерации, Устав Свердловской области, Устав Режевского городского округа, а также федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы Свердловской области, иные нормативные правовые акты Свердловской области, принимаемые Губернатором Свердловской области и Правительством Свердловской области, муниципальные нормативные правовые акты Режевского городского округа по вопросам организации местного самоуправления, муниципальной службы, противодействия коррупции, выполнения полномочий по решению вопросов местного значения;
  • основные положения законодательства Российской Федерации и Свердловской области в сфере государственного и муниципального устройства и управления;
  • структуру органов местного самоуправления Режевского городского округа, основные направления деятельности Администрации Режевского городского округа, Финансового управления Администрации Режевского городского округа;
  • основы бюджетного законодательства; полномочия органов местного самоуправления по составлению проекта местного бюджета, исполнению и отчетности по исполнению местного бюджета, основы бюджетного процесса в Режевском городском округе;
  • основы налогового, гражданского, трудового законодательства, законодательства об административных правонарушениях, об уголовной ответственности в сфере бюджета и финансов;
    основы контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд;
  • правовые аспекты в области информационно-коммуникационных технологий, программные документы и приоритеты государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовые аспекты в сфере предоставления муниципальных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратное и программное обеспечение, возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах местного самоуправления, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности, основы проектного управления.

       Иметь навыки:

  • организации и планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, владения информационными технологиями, пользования офисной техникой и программным обеспечением, редактирования документации, организационные и коммуникативные навыки;
  • работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.

       Для участия в конкурсе необходимо подать следующие документы:

       1) гражданам:

              1.1) личное заявление (заполняется при представлении полного пакета документов);

              1.2) собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р);

              1.3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

              1.4) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

              1.5) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении учёной степени, учёного звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

              1.6) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (по форме № 001-ГС/у, утверждённой приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 г. № 984н). Данное заключение может быть выдано гражданину только после осмотра врачами: психиатром и психиатром-наркологом. При прохождении осмотра психиатром и психиатром-наркологом в психоневрологическом и наркологическом диспансерах заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению, представляется из двух профильных диспансеров. В остальных случаях выдается единое заключение, которое должно быть подписано врачом-психиатром и врачом психиатром-наркологом. Не принимаются заключения, подписанные врачами иных специальностей, и заключения без указания специальности врача, его подписавшего;

              1.7) другие документы и материалы, которые, по мнению гражданина, подтверждают его профессиональные заслуги (в том числе рекомендации, справки, публикации, дипломы, книги, брошюры, рефераты и т.п.).

       2) муниципальным служащим:

              — личное заявление;

              — собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой органа местного самоуправления, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы, анкету установленной формы с приложением фотографии;

              — другие документы и материалы, которые, по мнению муниципального служащего, подтверждают его профессиональные заслуги (в том числе рекомендации, справки, публикации, дипломы, книги, брошюры, рефераты и т.п.).

 

       Документы для участия в конкурсе представляются в течение 21 дня со дня объявления об их приёме.

 

       Последний день приёма документов – 25 мая 2016 года.

 

       Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: 623750, г. Реж, ул. Красноармейская, д. 16, каб. 34. Приём документов осуществляется в рабочие дни с понедельника по пятницу с 10.00 часов до 12.00 часов и с 14.00 часов до 16.00 часов. Получить дополнительную информацию о конкурсе можно по телефону (34364) 2-46-90.

       Условия прохождения муниципальной службы устанавливаются в соответствии с Федеральным законом от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и Законом Свердловской области от 29 октября 2007 года № 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области".

 

       Предполагаемая дата проведения конкурса – 08 июня 2016 года.

 

       Порядок проведения конкурса определяется Программой проведения конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы (выдается при предоставлении полного пакета документов).

 

       Документы для участия в конкурсе:

  1. Заявление (для граждан)
  2. Заявление (для муниципальных служащих)

Мобильное приложение ПФР
Государственные услуги и сервисы ПФР теперь доступны в вашем смартфоне! Скачайте приложение для своего телефона прямо сейчас!
День пенсионера в Свердловской области
Информация по месячнику, посвященному Дню пенсионера
ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УСЛУГИ
Портал государственных и муниципальных услуг
Защита прав потребителей Свердловской области
Сайт содержит базу данных результатов проведенных проверок, на предмет нарушения прав потребителя, а также обеспечивает возможность оперативного поиска необходимой информации по заданным параметрам (по объектам, организациям, производителям).
Правительство Свердловской области
Правительство Свердловской области
Открытый бюджет РГО
Открытый бюджет для граждан
Портал малого и среднего предпринимательства
Портал малого и среднего предпринимательства
Инвестиционная стратегия Свердловской области до 2030 года
Процесс инвестирования играет очень важную роль в экономике любого региона. Способность привлекать инвестиции в значительной степени определяет потенциал будущего экономического роста и социального благополучия региона.
Инвестиционный портал Свердловской области
Инвестируй в Свердловскую область
Работа в России
Общероссийская база вакансий
Официальный сайт Министерства энергетики и ЖКХ Свердловской области
Промежуточные результаты проведенных опросов граждан о состоянии объектов жилищно-коммунального хозяйства и качестве предоставляемых жилищно-коммунальных услуг (с детализацией по муниципальным образованиям)
Портал "Открытое Правительство Свердловской области". Соцопросы
Портал "Открытое Правительство" Свердловской области принципиально новая платформой социального партнерства общества и власти, обеспечивающая высокий уровень прозрачности государственной власти и свободный обмен информацией между государством и гражданами.
Принять участие
Публичные консультации по проектам правовых актов
70-ая годовщина Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов
Указ о подготовке и проведении празднования 70-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне 1941–1945 годов
Пройди тест на ВИЧ
Свердловский областной центр по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями
ОАО "МРСК Урала"
В ОАО "МРСК Урала" реализована возможность подачи заявок на технологическое присоединение в on-line режиме через "Личный кабинет"
ГАУ СО "ОЦРТР и СТО"
Государственное автономное учреждение Свердловской области "Областной центр развития трудовых ресурсов и социально-трудовых отношений"